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来自Facebook的协作企业解决方案Workplace今天引入了几个新功能,其中包括Draft For,该功能使管理员可以选择单个员工来草拟职位,供执行人员在内部公司社交网络中发布。如果主管批准该职位,则可以以其姓名查看和发布该职位。

Facebook表示,这些变化旨在帮助人们在远程工作,因为世界各地的人们通过社交疏散来对抗COVID-19。

Facebook还引入了跟踪员工对一系列帖子的响应的功能,并添加了通常称为Intranet的登录页面。知识库或公司内部网用于共享静态的重要内容,例如正式的公司政策或与收益或人力资源相关的资源。

通过广告系列,管理员或经理可以跟踪一系列特定帖子的影响力和参与度。该功能还可以预测员工对特定职位的感觉。Facebook于去年秋天首次引入了情绪分析,以预测对帖子的正面,负面或中性反应。去年秋天还宣布了针对Workplace客户的Portal设备上的视频通话。

Facebook的Workplace旨在与社交网络应用程序相似地工作,但在工作场所内部使用,其聊天应用程序类似于Messenger。但是Workplace似乎是诸如Microsoft Teams和Slack之类的工作场所聊天和协作工具的遥远竞争对手,自3月份就地避难所订单广泛传播以来,Workplace和协作工具已经出现了增长。

从今天开始,员工可以创建问答帖子,以分组讨论或在整个组织中解决问题。其他人可以添加或赞成问题,以表明管理部门最需要什么答案。安全警报功能可让雇主有权向员工发送独立的安全相关通知,该功能计划于6月启动。

在被称为Facebook at Work的试点项目两年之后,Facebook在2016年启动了面向工作场所的企业社交平台,即Facebook Workplace。公司发言人告诉VentureBeat,去年11月,Facebook的Workplace由Facebook变成了Workplace,作为包括其他公司实体(如Instagram和WhatsApp)的品牌重塑的一部分。

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